2. Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah
Struktur organisasi adalah pengaturan tentang sistem penyelenggaraan dan administrasi sekolah yang memuat uraian tugas, wewenang, dan tanggung-jawab yang jelas dan transparan. Kepala sekolah dalam mengembangkan struktur organisasi sekolah dapat melakukan langkah-langkah operasional seperti yang ditunjukkan dalam Tabel 2.2 berikut ini.
Langkah Operasional Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah:
No.
|
Komponen
|
Langkah
Kerja
|
Perangkat
|
1.
|
Desain struktur organisasi
|
1. Melakukan analisis program dan sumber daya yang dibutuhkan.
2. Melakukan inventarisasi beban kerja per subbagian/bidang.
3. Menyusun SOP implementasi program kerja.
4. Menganalisis ketersediaan sumber daya (pendidik dan tenaga
kependidikan).
5. Membuat uraian tugas dan jabatan.
6. Membuat struktur organisasi sekolah yang sesuai dengan kebutuhan.
|
1. Dokumen hasil analisis program
2. Peta Beban kerja per bidang
3. Uraian tugas dan jabatan
4. Struktur organisasi sekolah
|
2.
|
Personil dalam struktur organisasi
|
1. Melakukan analisis tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang
meliputi:
a. kualifikasi akademik
b. pengalaman kerja
c. kompetensi/ keahlian penunjang
d. kesiapan melaksanakan tugas
2. Melihat potensi dan kesanggupan pendidik dan tenaga kependidikan
yang tersedia.
3. Menetapkan calon petugas/calon pejabat dan diputuskan dalam rapat
dewan pendidikan yang dipimpin oleh kepala sekolah.
4. Menetapkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan guru yang akan
mendapat tugas tambahan sesuai dengan Struktur Organisasi yang telah
ditetapkan.
5. Menyosialisasikan struktur organisasi kepada semua warga sekolah
dan para pemangku kepentingan pendidikan.
6. Mengusulkan pengesahan kepada dinas pendidikan kabupaten/kota atau
provinsi.
|
1. Dokumen hasil penilaian tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
2. Data potensi dan kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM)
3. Surat Keputusan (SK) Pengangkatan pendidik/tenaga kependidikan
sesuai struktur organisasi
|
3.
|
Tim Pemonitoran
|
1. Menyusun program pengawasan kinerja staf sekolah.
2. Melaksanakan pengawasan internal.
3. Melakukan evaluasi hasil pengawasan.
4. Melakukan perbaikan dan penghargaan terhadap pencapaian kinerja.
5. Mengevaluasi secara berkala untuk memantau efektivitas mekanisme
kerja pengelolaan sekolah.
|
1. Dokumen program pengawasan kinerja staf (sesuaikan dengan struktur
organisasi)
2. Dokumen bukti pengawasan internal
3. Dokumen hasil evaluasi pengawasan
4. Buku catatan penghargaan dan peringatan
|
Sumber: Buku Panduan Kerja Kepala Sekolah
Download Buku Panduan Kerja Kepala Sekolah (download disini)
Baca Artikel lainnya:
Aplikasi Rapor Kurikulum 2013 SMP Tahun 2018
Aplikasi Raport ini dapat memudahkan tugas Guru dalam mengolah nilai dan hasil belajar pada kurikulum 2013.
Aplikasi berdasarkan Panduan Penilaian Kurikulum 2013 untuk SMP Revisi Juni 2017 dan Permendikbud Nomor 23 Tahun 2016. Aplikasi support pada Ms Excel 2007 dan Ms Excel 2010 (lebih baik). Aplikasi diformat dengan ekstensi *.exe (Application).
Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 8 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 8 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Aplikasi Rapor Kurikulum 2013 MI Revisi Tahun 2018
Aplikasi Raport ini dapat memudahkan tugas Guru dalam mengolah nilai dan hasil belajar pada kurikulum 2013.
Aplikasi berdasarkan Panduan Penilaian Kurikulum 2013 untuk SD Revisi Desember 2016 dan Permendikbud Nomor 23 Tahun 2016. Aplikasi support pada Ms Excel 2010. Aplikasi diformat dengan ekstensi *.exe (Application).Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Aplikasi berdasarkan Panduan Penilaian Kurikulum 2013 untuk SD Revisi Desember 2016 dan Permendikbud Nomor 23 Tahun 2016. Aplikasi support pada Ms Excel 2010. Aplikasi diformat dengan ekstensi *.exe (Application).Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Kemudahan Aplikasi:
Guru hanya input Data Siswa dan Nilai Siswa. Kompetensi Dasar (KD) sudah terintegrasi dalam aplikasi. Deskripsi capaian otomatis muncul, demikian juga deskripsi sikap spiritual dan sikap sosial.
Aplikasi Rapor Kurikulum 2013 SD Tahun 2018
Aplikasi Raport ini dapat memudahkan tugas Guru dalam mengolah nilai dan hasil belajar pada kurikulum 2013.
Aplikasi berdasarkan Panduan Penilaian Kurikulum 2013 untuk SD Revisi Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Aplikasi berdasarkan Panduan Penilaian Kurikulum 2013 untuk SD Revisi Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Kemudahan Aplikasi:
Guru hanya input Data Siswa dan Nilai Siswa. Kompetensi Dasar (KD) sudah terintegrasi dalam aplikasi. Deskripsi capaian otomatis muncul, demikian juga deskripsi sikap spiritual dan sikap sosial.
Output Aplikasi:
1. Nilai-Predikat, Deskripsi setiap mapel
2. Raport UTS
3. Raport Semester
4. Daftar Kumpulan Nilai (DKN) per siswa
5. Daya Serap mapel/kelas
6. Buku Induk Lengkap.
Semoga Bermanfaat.1. Nilai-Predikat, Deskripsi setiap mapel
2. Raport UTS
3. Raport Semester
4. Daftar Kumpulan Nilai (DKN) per siswa
5. Daya Serap mapel/kelas
6. Buku Induk Lengkap.
No comments:
Post a Comment
Mohon Saran dan Kritik untuk Pengembangan Blog lebih baik.